ניהול שינויים בחברות וארגונים – כלי להשגת יתרון עסקי ותחרותי
ניהול שינויים בחברות וארגונים הינו תהליך חיוני להתמודדות עם השינוי המתמיד בסביבה העסקית והחברתית. כל ארגון נתקל בשינויים כחלק מתהליך התפתחותו. שינויים רבים בחיי הארגון הינם שינויים יזומים הנדרשים על מנת לאפשר צמיחה מהירה או לחילופין התאוששות ממשבר. היכולת לנהל את השינויים בצורה אפקטיבית ולרתום את כלל מנהלי ועובדי הארגון לשינויים – מהווה יתרון עסקי […]
