תוכנית עבודה שנתית בארגונים – בירוקרטיה משעממת או כלי ניהולי אסטרטגי?
בארגונים רבים נוטים לחשוב שגיבוש תוכנית עבודה שנתית הוא תהליך בירוקרטי משעמם ותלוש מהמציאות בשל תנאי הסביבה המשתנים תדיר של ארגונים. באחרים נוטים להסכים שהתקציב הארגוני המתגבש הוא למעשה תוכנית העבודה של הארגון. מדובר כמובן בטעויות נפוצות וקריטיות לתפקודם, צמיחתם ולעיתים אף קיומם של ארגונים. תוכנית עבודה שנתית היא בעלת חשיבות עליונה עבור כל ארגון […]
