מפגשי עומק יומיים לדרגי ניהול שונים כחלק מהיערכות לשינוי, הסדרה ארגונית ופיתוח מנהלים
המפגשים מאפשרים העמקה בסוגיות מהותיות לארגון והפקת תובנות יישומיות לצמיחה אישית וארגונית
Game Changing –
יצירת בסיס להטמעת שינוי יסודי בדפוסי חשיבה והתנהגות בארגון סדנאות אלו לרוב משמשות כ Kickoff לתהליך הטמעת שינוי בארגון.
Off Site – בחדר הדרכה/ישיבות חיצוני
מפגשי יום מלא (7-8 שעות)
ניתן לשלב עם סדנת Outdoor מקדימה (תלוי צורך ארגוני)
- אסטרטגית קלאסית – היערכות צוות הנהלה טרום/לאחר שינוי אסטרטגי/ארגוני/ניהולי/עסקי
- מסטארט אפ לחברה – איך מייצרים תשתית ארגונית נכונה לחברה שבדרך
- ממשקים ושותפויות – ניהול מערכות יחסים בארגון, טכניקות ברתימה, השפעה ושכנוע
- ניהול, מנהיגות וחדשנות לבכירים
- תפיסת תפקיד אני כמנהל.ת ואני כחבר.ה בצוות ניהולי (לדרגי ביניים)
- ניהול קונפליקטים וטיפול בהתנגדויות מורחב
- מיומנויות פרזנטציה ומיתוג אישי-ניהולי מורחב
...
פוזיציה ייעוץ ניהולי מסייעת להצלחתם של מנהלות ומנהלים ברחבי העולם בהובלה והטמעה של שינויים אישיים וארגוניים, תוך שדרוג מיצובם הניהולי והטבעת חותם אישי בסביבה הארגונית והעסקית.
Digital Solutions בניית אתרים לעסקים