מפגשי עומק יומיים לדרגי ניהול שונים כחלק מהיערכות לשינוי, הסדרה ארגונית ופיתוח מנהלים
המפגשים מאפשרים העמקה בסוגיות מהותיות לארגון והפקת תובנות יישומיות לצמיחה אישית וארגונית
Game Changing –
יצירת בסיס להטמעת שינוי יסודי בדפוסי חשיבה והתנהגות בארגון סדנאות אלו לרוב משמשות כ Kickoff לתהליך הטמעת שינוי בארגון.
Off Site – בחדר הדרכה/ישיבות חיצוני
מפגשי יום מלא (7-8 שעות)
ניתן לשלב עם סדנת Outdoor מקדימה (תלוי צורך ארגוני)
- אסטרטגית קלאסית – היערכות צוות הנהלה טרום/לאחר שינוי אסטרטגי/ארגוני/ניהולי/עסקי
- מסטארט אפ לחברה – איך מייצרים תשתית ארגונית נכונה לחברה שבדרך
- ממשקים ושותפויות – ניהול מערכות יחסים בארגון, טכניקות ברתימה, השפעה ושכנוע
- ניהול, מנהיגות וחדשנות לבכירים
- תפיסת תפקיד אני כמנהל.ת ואני כחבר.ה בצוות ניהולי (לדרגי ביניים)
- ניהול קונפליקטים וטיפול בהתנגדויות מורחב
- מיומנויות פרזנטציה ומיתוג אישי-ניהולי מורחב